字体:大 中 小
护眼
关灯
上一章
目录
下一章
第301章 威士忌
第(2/3)页
,这笔遣散费也能持续累积。”
“到时候我会考虑调整他们的薪级。”
“好的,先生。”
之后,建浩致电研究中心,找来了负责人。
“我们准备把两名研究人员调到韩国Dyeon去。”
“好的,先生。我们研究中心新来了五名员工,就算少了他们俩,应该也能正常运转。”
“你现在能让那两位研究人员到我办公室来一趟吗?”
“当然可以,先生。”
此时,总务主任带着报告走进建浩的办公室。
“先生,按照您的要求,我把两名研究员的搬迁通知带来了。”
“我稍后再看这份报告,现在有几件急事需要我立刻处理。你把报告放在我桌上吧。”
“好的,先生。”
总务主任刚离开办公室,两名研究人员便走了进来。
建浩开口问道:“你们二位都是经验丰富的研究员,在这儿工作多久了?”
“我在这儿已经四年了,先生。”
“我工作两年了,先生。”
建浩接着说:“从今天起,我要把你们俩调到韩国Dyeon。你们在美国Lymondell Dyeon接受过专业培训,我相信你们在Dyeon韩国会有出色的表现。需要注意的是,国民养老金缴纳是连续的,但公司的遣散费不会延续。在去Dyeon韩国之前,你们会从GH Mobile拿到遣散费,一旦在Dyeon韩国入职,就会重新开始在Dyeon韩国累积另一笔遣散费。”
两名研究员听后,低头不语。
“这样吧,我会给你们调整工资等级。”
听到这话,两名研究人员抬起头,眼中满是希望,看向建浩。
那位在GH Mobile工作两年的年轻研究员率先说道:“先生,我很乐意去Dyeon韩国工作。”
而那位工作了四年的资深研究员思索片刻后,才点头同意:“我也愿意为Dyeon韩国效力。那我是不是可以理解为,我能马上拿到过去四年在这儿工作的遣散费,以现金形式发放?”
“没错,你会拿到的。”
“谢谢您,先生。我一定会尽全力为Dyeon韩国工作。”
(本章未完,请翻页)
记住手机版网址:m.173kwxw.cc
上一章
目录
下一章