第332章 光团作用

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教育局的工作人员由于长期的懒散习惯，迟到早退已经成了一种常态。他们通常九点上班，但往往要到十点左右才陆续到达办公室，之后便开始享受悠闲的时光，喝茶聊天，甚至有人会去附近的菜市场采购食材。

到了下班的时候，他们才重新回到办公室签退。大多数情况下，他们并不会亲自来签退，而是相互之间达成默契，轮流代签。如果有人不慎忘记了签退，他们通常会找局长打个招呼，而局长了解这些人的背景，不仅不会责备他们，反而会带着微笑说：“还打什么招呼，顺路说一下就行了，不麻烦。”

让刘媚儿来负责这项工作，并不是因为她能力强，而是因为她的背景厉害。在一个小县城里，每个人的关系网都清清楚楚，大家都知道谁是谁。刘媚儿刚来工作，非常认真，局长又特别强调考勤的重要性，刘媚儿就当真了。

早晨刘媚儿坐在那里，盯着大家签到，时间一到就把签到表收起来。下班时又认真地坐在那里，看着每个人签退，大家想代签是不可能的。

起初，一些人对刘媚儿的行为感到非常不满，甚至有些恼怒。然而，没过一天，这些就悄悄地收起了自己的不满，因为，不知谁把刘媚儿的背景泄露了出来。如果谁试图找她的麻烦，就发现可能有大麻烦等着自己。

因为刘媚儿，渐渐地，那些迟到早退的现象也随之消失了。到了年底，刘媚儿因其出色的表现和贡献，被大家一致评选为先进个人。

如果将刘媚儿所面对的挑战对象，比作是一群活泼好动、上蹿下跳的猴子，那么牛硕所要处理的则是一群温顺、无助的绵羊。

在牛硕到来之前，教育局已经启动了民办教师转正的进程，这个过程已经持续了将近一年的时间。当牛硕向局长请求提供全县民办教师的名单时，局长不仅没有提供这份名单，甚至对于县内究竟有多少民办教师这一基本情况都一无所知。面对牛硕的请求，局长只是带着一副轻松的笑容回应道：“万事开头难，名单是没

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