第749章 坚守原则却受委屈的年轻人给予支持与保护不让老实人吃亏_道德育人思想高尚 首页

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第749章 坚守原则却受委屈的年轻人给予支持与保护不让老实人吃亏

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自己的路?”

“我的路,可以平凡,可以清贫,可以不被提拔,但绝不能走歪路、邪路、昧良心的路。”温以宁目光坦荡,毫无畏惧,“道德,是我做人的底线,也是我职场上最硬的底牌。你可以不理解,但你必须尊重。材料的问题,我会如实上报,该是谁的责任,谁就承担。”

老张恼羞成怒,摔门而去。

很快,压力便从四面八方涌来。

分管领导找温以宁谈话,语气带着无奈:“以宁,我知道你正直,可大局为重。机构是合作单位,闹僵了影响后续工作,不如折中处理,下不为例。”

同事们也纷纷劝说,有的同情,有的不解,有的甚至觉得她“太固执、太死板”,连累整个部门受批评。

夏栀看着温以宁被为难,心里愧疚又难过:“温主任,都怪我,要不我……我就当没看见吧。”

温以宁却摇了摇头,轻轻握住她的手:

“夏栀,道德不是一时的选择,而是一生的坚守;高尚不是挂在嘴边的口号,而是危难时刻不弯腰的骨气。今天我们妥协一次,明天就会有人得寸进尺;今天我们放过一次违规,明天就会有更多人失去底线。我们做的是德育,是育人的事业,如果连我们都放弃了原则,那阳光,就真的照不进这片职场了。”

她连夜整理好所有证据:虚假的签到表、伪造的活动照片、虚报的经费明细、对方承认违规的录音……一份条理清晰、证据确凿的情况说明,摆在了单位党委的办公桌上。

她在报告的最后,写下了这样一段话:

“职场可以不辉煌,但不能无底线;事业可以不显赫,但不能失良知。德育工作者,唯有自身心向光明、坚守道德,才能以高尚的思想育人,才能让阳光穿透所有阴暗与表象,温暖每一颗年轻的心,温暖整个职场的风气。”

那一刻,温以宁心里没有恐惧,没有委屈,只有一种问心无愧的坦然。

她坚信:天再黑,终有亮;云再厚,终会散。只要心里装着道德,守着高尚,就一定能等到阳光穿透乌云的那一刻。

第三章  穿透表象:阳光从来不会缺席

单位党委在看到温以宁提交的完整证据后,高度重视,立刻成立调查组,全面核查此事。

真相很快水落石出:第三方机构长期虚报活动数据,套取财政资金,数额巨大;不仅如此,此前还多次通过“人情往来”,收买相关工作人员,蒙混过关。

调查结果公布的那天,整个单位都震动了。

那些曾经劝说温以宁“变通”的领导,向她诚恳道歉:“以宁,对不起,是我们看得太浅,只看表面利益,忘了根本原则。你守住的不仅是你的底线,更是我们整个单位的底线。”

那些曾经觉得她“固执、死板”的同事,纷纷对她竖起大拇指:“温主任,我们佩服你!真正的高尚,不是说出来的,是做出来的!”

那个委屈落泪的夏栀,更是满眼崇拜:“温主任,我明白了。坚守道德不会吃亏,思想高尚终被认可。阳光真的穿透乌云了,太温暖了。”

第三方机构被终止合作,依法追究责任,违规资金全部追回;此前被收买的相关人员,受到严肃处理;单位内部开展全面作风整顿,把“道德立身、诚信履职”列入全员考核的第一条。

一夜之间,曾经冷清的德育教研处,成了整个单位学习的标杆;温以宁坚守底线、以德立身的故事,传遍了整个系统。

没有人再觉得德育是“虚活”,没有人再把道德当成“耳边风”。

大家终于明白:

职场的核心竞争力,从来不是投机取巧,不是圆滑世故,而是道德与品行;

一个单位的真正底气,从来不是业绩与排名,而是风气与良知;

一个人的最高荣耀,从来不是头衔与权力,而是思想高尚、问心无愧。

在随后的全市德育工作表彰大会上,温以宁作为代表发言。

站在台上,望着台下无数双年轻的眼睛,她没有讲大道理,只是缓缓说出了自己十八年职场的心声:

“很多人问我,在平凡的德育岗位上,坚守了十八年,靠的是什么?

我想说,靠的是一份信仰——相信道德的力量,相信高尚的价值,相信只要有天明,就一定有阳光。

职场会有风雨,生活会有寒凉,人性会有复杂,表象常常会迷惑我们的双眼。但请一定记住:

道德,能让我们站得稳;

高尚,能让我们行得正;

心向天明,就能让我们永远看见阳光,穿透所有阴霾,抵达内心的温暖与安宁。

我们教给孩子的,不只是知识,更是做人的底色;我们坚守的,不只是职场的规则,更是一生的人格尊严。当我们以道德育人,以高尚立身,就会发现:世间所有

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