第305章 真东西

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    现在的松下电器全世界称王，李学武就得抱着学习的态度来，抱着取经的思维来。

    要知道，现在的松下电器在日本可是能跟丰田争霸的存在，全球家电销售总量第一。

    有好的不学，难道要错过这次机会？——

    “这位是红钢集团总经理助理李学武先生，”通商产业省的一位专员早就等在这边，特意给李学武介绍道：“这位是松下电器常务董事松野幸吉先生。”

    “您好，欢迎来松下。”

    “你好，很高兴到松下。”

    李学武在专员的介绍下同对方握手问候，说的却是汉语。

    这没什么好新奇的，同后世不一样，这个年代无论是日本还是难韩，会中文的人非常多。

    尤其是商人和官员，如果不懂中文是要被笑话的。

    后世难韩那位传奇耐饿王登顶后不就有一项提议嘛，劝难韩的年轻人学习中文。

    李学武听着对方字正腔圆的中国话，笑着点点头说道：“给你们添麻烦了。”

    “不，不麻烦，我们是真心欢迎你们来松下的。”

    松野幸吉很真诚地介绍道：“松下正治社长今天不在，他特意嘱咐我，一定要招待好诸位。”

    “如果你们能在大阪驻留一晚，社长很希望明天能见到诸位的。”

    “那可真是太荣幸了。”

    李学武并没有答应留还是不留，其实现在已经是上午十一点多了，就算下午的行程和会谈进行得快，那结束也得晚上了。

    回东京的话，休息也得到凌晨才行。

    但是要不要留在大阪，还得看情况，如果没什么可谈的，那必须早点回东京。

    今天是松下的行程，明天他可能还要去索尼，团队都提前联系了，就看会面的效果好不好了。

    所以他只用了简单的一句遮掩了过去，双方一同进了松下的总部大楼，期间松野幸吉也是很热情地介绍起了松下电器的发展史，以及现在的经营状况。

    “你们有四万五千名职工？”

    李学武有些惊讶于这个数字，听着对方的介绍，好奇地问道：“是国内的，还是全球的？”

    这个时候的松下在其他国家也有工厂，相当的厉害。

    听刚刚松野幸吉的介绍，去年他们的营收是7489亿日元，净利润是720.5亿日元。

    说日元可能还不直观，那就说美元，他们的营收是24个亿，这个年代的美元啊。

    如果说国内的货币呢？

    去年他们的净利润是4.92个亿，相当于49个红钢集团还多，红钢集团去年的净利润都不到一千万。

    这还得说红钢集团是综合型工业企业，松下电器可就只经营电器产业啊。

    电子工业不能算重工业，但这份盈利听起来确实惊人。

    更让人惊讶的是，这个年代，松下竟然有四万五千名职工。

    不要觉得红钢集团有六万名职工就轻视松下的这个数字，制度和经营环境不同，这是两码事。

    “没错，四万五千多名职工。”松野幸吉微笑着点点头，确定道：“全公司总人数，包括海外工厂。”

    “那确实很厉害了。”李学武点头肯定道：“要养这么多人，足以看出贵公司的责任和担当了。”

    “谢谢，我们是轻工业企业，需要更多的产业工人和销售人员。”

    松野幸吉抬手示意了会客室的方向，请了李学武以及随行人员先休息。

    “我是听说贵公司也有很多职工？”

    双方落座后，松野幸吉也有些好奇地看向李学武问道：“你们红钢集团有多少人？”

    “以前多，三年前我们还有近十万名职工，”李学武也很坦诚地介绍道：“这些年因为产业升级和技术升级，总职工人数已经下降到了六万人。”

    “这么多？！”松野幸吉惊讶地瞪大了眼睛，在请秘书奉茶的同时询问道：“现在还有六万人吗？”

    “没错，是的，至少我出来之前是这样的。”李学武笑了笑，解释道：“我们的总人数应该是要增加的。”

    他一边介绍着红钢集团的历史和经营情况，一边用手比划着过山车的轨道趋势。

    “我们经历了快速扩张的阶段，并且在企业经营状况非常好的情况下开始产业和技术升级。”

    李学武看了一眼跟进来就座的松下的高管，继续介绍道：“您可能不了解我们的管理制度，是有些类似于贵公司的终身雇佣制的，不过我们的福利更全面。”

    “嗯，我是了解过的。”松野幸吉缓缓地点头说道：“因为你们的企业是集体所有对吧？”

    “没错，就是这样。”在面对这些好奇的面孔，李学武忍不住笑了笑，解释道：“就相当于贵公司的松下会长将所有的股份平均地分给你们每一个人。”

    “原来是这样？——”

    会客室里已经有人忍不住感慨着摇了摇头，好像不是很能理解这么做的意义。

    “那你们是怎么处理，或者说是安置那四万人的呢？”松野幸吉好像对这部分很好奇，认真地问道：“不能用遣散或者开除的手段吧？”

    “当然不能，我们是通过资源整合，技术分流等手段进行的妥善安置。”

    李学武点头强调道：“在整个产业和技术升级的过程中，我们没有抛弃过哪怕一名职工。”

    “真是可敬！”松野幸吉的态度同其他高管一样，看向李学武以及随行团队点头表示赞许。

    他当然会相信李学武说的话，因为在这种场合，他们每个人都必须为自己说过的话负责任。

    这里可不是田间地头，村头屋后，随便你侃大山和吹牛哔，错了一句话，那就是不可挽回的损失。

    “这是一个企业发展壮大必需的过程，”李学武认真地讲道：“直到今天，事实证明我们的选择和决策是对的。”

    “在拥有冶金、轧钢、机械、银行、五金、飞机、汽车、电子、通讯、食品、药品、造船、港口、兵器、化工、建筑、矿产、能源、物流、航空、航运、机场、商场、医疗、教育、媒体、娱乐、物业、科研、安保、化妆品、房地产等主营业务之外，我们从一开始就组建了投资管理公司。”

    像是背诵贯口一般地介绍了红钢集团的经营范围后，李学武还当着他们的面装了个大的。

    “在国际上比较有名的，像是从港城起家，已经遍布东南亚的屈臣氏连锁、澳洲铁矿产业的新贵澳洲铁矿集团等等，我们都有参与投资建设。”

    松野幸吉已经惊呆了，他的耳边还在回响着李学武的贯口，思路好像是有点跟不上了似的。

    那要是这样说的话，十万人的集团好像并不多了，压缩到了六万多人，那自动化和集成化是到了一定的规模了。

    好家伙，涉足了三十多个产业，还都是主营的，更是在国际上投资了零售和矿产。

    到现在，松野幸吉也就不怀疑李学武是在吹牛皮，因为在这里，吹起来的牛皮一扎就破。

    别看他们是坐在会客室里谈话，但这里可不是什么净室，他们的情报专员很快就能将李学武所说的内容查找到，并整理出来汇报给他。

    这个时代是没有网络，也没有电脑，可也恰恰因为如此，像是松下这种顶级的企业都会建立属于自己的情报网络。

    只有掌握了信息差，才能立于不败之地。

    “你们经营了这么多产业，”松野幸吉再一次好奇地问道：“是怎么完成产业和技术升级的呢？”

    “靠的不仅仅是勇气和毅力，”李学武苦笑着，用艰难的语气介绍道：“可以说全集团上下都做出了牺牲。”

    “我介绍的产业很多，但要知道去年我们的净利润才八百多万，相当于11.7亿日元。”

    他微微摇头感慨道：“还不到你们净利润的2%。”

    “这个——好像不能这样理解。”松野幸吉也不是傻瓜，一瞬间便明白了李学武是在偷换概念。

    净利润只是衡量一个企业盈利的指标，并不能完全体现一个企业的整体价值。

    他就不会说松下的总价值是多少，因为这个是没有办法完全评估的。

    但他知道松下目前所拥有的多数是轻资产，而在李学武的介绍中却恰恰相反。

    红钢集团拥有很多重资产，这些都是能直接兑换成现金的，而且都是相对保值的，怎么可以对标理解。

    “但也说明了我们的艰苦。”

    李学武挑了挑眉毛，道：“在这期间，我们同馹本、法国、意大利以及东德的企业展开了合作，通过商业合作以及技术引进等手段完成了产业和技术升级。”

    “现如今红钢集团正在恢复和拓展，”他介绍道：“如果用职工人数来体现的话，那从去年开始，我们的职工录入就锁定了职业技术学院的毕业生。”

    “这是正确的，”松野幸吉点头附和道：“企业要想实现现代化，必须从人事管理着手。”

    “我们的工人也多数是受过职业技术教育的，非常的优秀，所以才成就了今天的松下。”

    松野幸吉很是荣幸地讲道：“我们准备了工作餐，用过之后咱们就去总厂看一看。”

    “我们在全日本、全球都有工厂，”他介绍道：“位于门真市的总厂只有家电总装和研发，以及电机和显像管厂。”

    “在大阪的福岛以及吹田还有我们的零部件厂，其他的还有兵库县、爱知县等等。”

    “你们的海外工厂都在哪？”

    李学武好奇地问道：“现在的经营状况如何？”

    “我们在纽约和芝加哥都有经销渠道，在加州有电视机组装厂，”松野幸吉介绍道：“在西德和英国也有电视机组装厂。”

    “零部件和小家电工厂是在东南亚，包括新加坡、马来西亚以及北台。”

    他先是邀请了李学武等人一起去吃饭，边走边介绍道：“总体来说我们的产业布局还是很合理的，目前各个工厂以及渠道建设都很顺利。”

    “你们的销售很厉害。”李学武赞道：“自有渠道搭建是一件很费时费力的工作。”

    “当然，但也更高效和保险。”

    松野幸吉笑了笑，说道：

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